Con la finalidad de formarse una opinión y conocer las propuestas concretas en relación a nuestra quehacer profesional de los candidatos a la presidencia de Chile, iniciamos una serie de publicaciones teniendo como fuente los distintos programas de gobierno dados a conocer a la ciudadanía en general.
Comenzamos con las propuestas del candidato de Apruebo Dignidad Gabriel Boric para trabajadores y trabajadoras de la educación. Estas son:
i. Generaremos una política de salud laboral para las y los trabajadores de la educación donde el Estado ponga atención a la salud mental y acompañe la trayectoria de la y el trabajador.
ii. Fortaleceremos el rol pedagógico de las y los técnicos en párvulos, de nivel medio y superior, potenciando su formación inicial y continua e incluyéndoles en la carrera docente.
iii. Avanzaremos en el otorgamiento de horas no lectivas, para asegurar el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo e interdisciplinario de las y los trabajadores de la educación.
iv. Incorporaremos las horas no lectivas para las educadoras de párvulos y técnicas en atención en párvulos.
iv. Aumentaremos la cantidad de educadoras de párvulos, docentes y técnicos en atención de párvulos, junto a la incorporación de otros y otras profesionales de la educación.
v. Estableceremos una carrera directiva que esté basada en años de experiencia y perfeccionamiento pertinente a la función del trabajador, articulada con la carrera docente.
vi. Desarrollaremos un Sistema Unificado de Evaluación Formativa para las y los docentes.
vii. Ampliaremos la ley de Desarrollo y Profesionalización continua de los y las Asistentes de la Educación Pública, con el fin de mejorar su aporte al sistema de educación pública.
viii. Avanzaremos en un proceso de compensación de la deuda histórica de las y los docentes.
ix. Promoveremos una política pública de incentivo al retiro pactado, que permita a los trabajadores, por diversas razones, acogerse a jubilación a los 20, 30 o más años de servicio.
Fuente: Programa Gabriel Boric